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新闻资讯 LATEST NEWS 擅长沟通是许多单位在招聘时对于职工的要求，能否和别人顺畅的、和谐的沟通，关系到在职场中能否很好的协作、能否快速的融入团队，能否得到别人的认可。那初入职场沟通才能怎么提高呢? 初入职场沟通才能提高主张： 1.找准自己的情绪，不要急于体现自... 知识是一种高度稀缺的产品，与其说分享知识不如说分享经验，真正的知识都是成体系的，不会因为简单的分享而得到，当然，义务教育除外。传统获取知识的时代是口耳相传，感同身化，如老师上课，父母传授，社会经验，都是通过人与人之间直接沟通转化，但互联网经... 移动化学习的时代来了。对某些人来说，这种模式的学习可能已经存在。我们都在为在学习与发展行业里程碑式的转变做好准备—从一次就结束的线上学习到由学习强化需求所驱动的大部分混合式学习课程。我们很清楚如何进行教学，但要坚持一直跟进学员学习才是难的地... 企业管理培训机构总是在帮助别的企业解决各种问题，突破各种发展瓶颈。但其实我们自身也面临着很多问题和困惑。一方面，为了保证我们的服务质量，能让培训出效果，我们必然会聘请高质量的讲师。但有些客户却并不会因为讲师的质量而提高我们的服务价格。如此一... 近年来，国内掀起一股建设企业商学院的热潮，有条件要上，没有条件创造条件也要上。Y公司的总裁江总非常重视培训，在公司内部建立了企业商学院。他认为在快速变化的移动互联网时代，人才是企业的核心竞争力，公司通过整合更需要培训体系的建立，为企业文化的... 企业员工培训怎样才能真正收结果? 信赖对付全部培训者和体贴培训的人来说，这都是一个比力棘手和头疼的问题。当时聊到这个话题的时间，立刻有朋友就开始诉苦了：做了这么多培训，每次都是认认真真地严格根据培训的尺度流程来做，每个关键也还算到位，而且培... |